Ağ günlüklerinin kurumsal düzeyde kullanılması
Göster/ Aç
Erişim
info:eu-repo/semantics/openAccessTarih
2015Yazar
Anadolu Üniversitesi, Açıköğretim Fakültesi
0000-0001-5083-7982
0000-0002-8153-5159
Üst veri
Tüm öğe kaydını gösterKünye
Erdoğdu, E, Kesim, M. (2015). Ağ günlüklerinin kurumsal düzeyde kullanılması. Açıköğretim Uygulamaları ve Araştırmaları Dergisi, 1 (2), 8-23.Özet
Web 2.0’ın getirdiği yeniliklerin yanı sıra akıllı telefonlar ve tablet cihazlar gibi mobil cihazların gelişimi, sosyal medya
ortamlarını zenginleştirmiştir. Bu değişimi açıklayabilecek ve anlamlandırmamızı sağlayacak yaklaşım, sayısal çağın öğrenme
kuramlarından Bağlantıcılık kuramıdır. Bu kuram, bilgi ve fikirlerin çeşitliliğini, kavramlar ve fikirler arasındaki bağların
önemini vurgulaması bakımından kurumlar için de hayati önem taşır. Alanyazın, kurumsal örnekler ve çalışmalar incelendiğinde
yeniliklerin yakından takip edilmesi, bilgi ve deneyim paylaşımı, kurum içi strateji ve yeniliklerden tüm çalışanların haberdar
olması ve bunların kurum çalışanları ile beraber ve açık bir şekilde yürütülebilmesinin önemi ortaya çıkmaktadır. Bu noktada,
kurumların bilgi ve iletişim ihtiyaçlarını, kendi durumlarına özel bir şekilde uyarlayabilecekleri sosyal medya ortamları işe
koşulabilir. Bu çalışma öncelikle sosyal medya ortamlarının sınıflandırmasını ele almış, kurumların yararlanabileceği işlevler
açısından karşılaştırmış, bu ortamlar arasında özellikleri ve kapsamı açısından öne çıkan ağ günlüklerinin, kurum içinde nasıl
yapılandırılabileceğini tartışmıştır. New features of Web 2.0 and mobil devices like smart phones and tablets have enhanced the social media environments. The
paradigm that we can understand and gain meaning of this changing is the learning theory of digital age “Connectivism”. This
theory is highly important for corporations because of diversity of knowledge and ideas and emphasizing the connections between
concepts. Literature, corporate examples and studies reveals the importance of following improvements, sharing knowledge and
experience, informing all employees about in-corporate strategy and carrying out all of these with employees fairly. In this point
of view, adaptive social media platforms can be used for communication and knowledge needs of corporations. At first, this study
examined the classification of social media platforms and then compared availible functions for the corporations and finally
discussed how to configure blogs in-corporate.
Kaynak
Açıköğretim Uygulamaları ve Araştırmaları DergisiCilt
1Sayı
2Bağlantı
https://hdl.handle.net/11421/24393Koleksiyonlar
- Cilt :1 Sayı (2) [8]
- Makale Koleksiyonu [195]