Öyp Araştırma Görevlilerinin Yaşam Doyumlarının İkili Lojistik Regresyon Analizi İle İncelenmesi

Abstract

Bu çalışmada Anadolu Üniversitesi ÖYP araştırma görevlilerinin yaşam doyumlarını etkileyen faktörler ele alınmıştır. Bu amaçla kullanılan akademisyen memnuniyet ölçeğinin boyut indirgemesi açıklayıcı faktör analiziyle yapılmıştır. Elde edilen faktörler ve demografik değişkenlerin ÖYP araştırma görevlilerinin yaşam doyumu üzerindeki etkisi ikili lojistik regresyon analiziyle incelenmiştir. Analiz sonucunda ÖYP araştırma görevlilerinin yaşam doyumları üzerinde iş güvencesi, ücret, kurumun algılanan saygınlığı, işe yönelik tutum ve yaş değişkenlerinin anlamlı etkiye sahip olduğu görülmüştür

In this study, factors affecting the life satisfaction of Anadolu University Teaching Staff Training Program (ÖYP) research assistants were examined. Dimension reduction of the academic satisfaction scale used for this purpose was applied by exploratory factor analysis. The effects of obtained factors and demographic variables on ÖYP research assistants’ life satisfaction were investigated by binary logistic regression analysis. The results show that job security, wage, perceived prestige of the institution, job attitude and age have significant impacts on the life satisfaction of Anadolu University ÖYP research assistants