| dc.contributor.advisor | Özalp, İnan | |
| dc.contributor.author | Sevgi, Pelin | |
| dc.date.accessioned | 2015-12-04T14:36:11Z | |
| dc.date.available | 2015-12-04T14:36:11Z | |
| dc.date.issued | 2002 | |
| dc.identifier.uri | | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11421/9157 | |
| dc.description | Tez (yüksek lisans) - Anadolu Üniversitesi | en_US |
| dc.description | Anadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı | en_US |
| dc.description | Kayıt no: 164189 | en_US |
| dc.description.abstract | Örgütlerde başarı için gerekli olan unsurlardan en önemlisi yöneticilerdir. Günümüzde yöneticilere bakış açısı değişmiş, lider niteliği taşımak önem kazanmıştır. Örgütlerin başarısında liderlerin oynadığı roller yöneticilikten daha kapsamlı bir hal almıştır. Örgütlerine bir vizyon kazandırmaları, bu vizyonu örgütte paylaşılır hale getirmeleri, değişimi yönetmeleri, öğrenen bir örgüt kültürü yaratarak, astlarına gelişme ve yetişme olanağı sağlamaları, etkili bir iletişim ağı kurarak bilgi paylaşımını, yaratıcılığı desteklemeleri örgütün başarısı için liderlerin oynadıkları rollerdir. Araştırmada, bu rolleri Türkiye ortamında lider niteliği taşıyan başarılı şirket sahibi ve liderlerinin ne derece uygulayabildikleri incelenmiştir. Araştırmanın amacı, liderliğin uygulamaya nasıl aktarıldığı ve sorunların çözümünde hangi liderlik davranışlarının gösterildiğini saptamaktır. | en_US |
| dc.language.iso | tur | en_US |
| dc.publisher | Anadolu Üniversitesi | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.subject | Liderlik | en_US |
| dc.title | İşletmelerin başarısında temel faktör olarak liderlerin oynadığı rollerin incelenmesi ve on özel sektör sanayi işletmesinin liderleri ile yapılan bir araştırma | en_US |
| dc.type | masterThesis | en_US |
| dc.contributor.department | Sosyal Bilimler Enstitüsü | en_US |
| dc.identifier.startpage | IX, 109 y. | en_US |
| dc.relation.publicationcategory | Tez | en_US |
