Gelişmiş Arama

Basit öğe kaydını göster

dc.contributor.advisorUzkesici, Nuray
dc.contributor.authorÇelebi, Zevcan
dc.date.accessioned2014-05-15T14:04:26Z
dc.date.available2014-05-15T14:04:26Z
dc.date.issued1997
dc.identifier.uri
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11421/8953
dc.descriptionTez (yüksek lisans) - Anadolu Üniversitesien_US
dc.descriptionAnadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalıen_US
dc.descriptionKayıt no: 121852en_US
dc.description.abstractBir örgütü başarılı veya başarız kılan unsurlardan birisi de çalışanların becerileri, iç dünyaları, düşünceleri ve enerjisidir. Örgüt, bünyesinde bulunan insanlar için yabancı ve olumsuz bir çevre yaratırsa bu insanın yeteneklerini kullanamamasına yol açabilir. İnsan örgütün kendisi için yarattığı ortama göre tavır sergiler. Örgüt sahip olduğu donanımın yeterliliği ölçüsünde bireyleri durağan, heyecansız ve güdüsüz kılabileceği gibi bireyler için enerji verici, heyecan verici ve ödüllendirici bir sisteme de sahip olabilir. Örgüt ve birey birbirine ihtiyaç duyar. Örgüt, bireyin sağlayacağı düşüncelere, enerjiye ve yeteneğe ihtiyaç duyarken birey de örgütün sağlayacağı kariyer yapma, kazanma ve çalışma imkanlarına ihtiyaç duyar. Örgüt ile birey arasında uyum zayıf olursa birisi veya her ikisi bundan olumsuz yönde etkilenir. Örgüt ile birey arasındaki uyum iyi olduğu zaman ise her ikisi de yarar sağlar ve birey anlamlı ve tatminkar çalışma yapabilir. Bu çalışmada, birey ve örgütün karşılıklı amaçlarının bütünleşmesinde oldukça yararlı bir örgüt geliştirme uygulaması olan kariyer yönetimi üzerinde durulmuştur. Ayrıca insan kaynakları bölümünü, örgütün kritik süreçlerinden biri olarak gören bir işletme uygulamaya alınmıştır.en_US
dc.language.isoturen_US
dc.publisherAnadolu Üniversitesien_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectKariyer yönetimien_US
dc.subjectÖrgütsel değişmeen_US
dc.titleİşletmelerde kariyer yönetimi ve Eskişehir Arçelik Buzdolabı İşletmesinde bir uygulamaen_US
dc.typemasterThesisen_US
dc.contributor.departmentSosyal Bilimler Enstitüsüen_US
dc.identifier.startpagexiv, 147 y.en_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US


Bu öğenin dosyaları:

Thumbnail

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster