Organizasyonlarda bölümlere ayırma sistemlerinden ürün temeline göre bölümlere ayırma sisteminin incelenmesi ve Sümer Holding A.Ş.'de bir uygulama

Abstract

Organizasyon içinde ilişkilerin açıklığa kavuşturulması gerektiğinde örgütleme biçimi seçilirken işletmede bölümlendirme sistemi sağlayacak bir yola gitmek gereklidir. Her işletmeye uygulanacak bölümlendirme sistemi farklı olacaktır. Bölümlere ayırmaya giderken işletmeler temel organizasyon sorunlarına çözüm bulmalıdır. Başarılı bir işletme yönetiminin temelinde doğru kararlara dayandırılmış bölümlere ayırma sistemi vardır. Organizasyonda hangi bölümlendirme sistemi uygulanırsa uygulansın önemli olan uygulanacak bölümlendirme sisteminin üstünlüklerinin ağırlık kazanması, buna karşın sakıncalarının en az bir düzeyde bulunmasıdır. Bazı işletmelerin özelliği gereği ürün temeline dayanan bölümlendirme sisteminde her ürün bir organizasyon birimi altında toplanır. Bu sistem çok çeşitli ürün üreten ve büyük işletmelerde tercih edilen bir bölümlendirme sistemidir. Çalışmamızın birinci bölümünde organizasyonlarda uygulanan bölümlendirme sistemleri ve başarılı bir bölümlendirme yapılabilmesi için uygulamada uyulması gereken bölümlendirme ilkeleri hakkında genel bilgiler verilmiştir. İkinci bölümde bölümlendirme sistemlerinden ürün temeline göre bölümlendirme sistemi hakkında genel bilgiler verildikten sonra tezimizin temelini oluşturan bu bölümlendirme sisteminin getirdiği üstünlükler ve sorunlar incelenmiştir. Üçüncü bölümde organizasyonlarda uygulanan bölümlendirme sistemlerinden ürün temeline göre bölümlendirme sistemi ile ilgili uygulamaya ilişkin önerilerimiz incelemeye çalışılmıştır. Dördüncü ve son bölümde ise SÜMER HOLDİNG A.Ş. bünyesinde bulunan Eskişehir Basma Sanayii İşletmesi'nde ürün temeline göre bölümlendirme sistemi ve ürün çeşitleri üzerine yapılan uygulamaya yer verilmiştir.